團隊分(fēn)紅
幫您快速分(fēn)銷/分(fēn)傭/分(fēn)紅
假設平台拿出總傭金的一(yī)部分(fēn)——20元來作爲
股東分(fēn)紅獎勵,如圖,比例依次設置爲:
代理商(shāng)=0.5;渠道商(shāng)=0.3;總代商(shāng)=0.6;股東=1
此時,1+5+6+8=20元,剛好分(fēn)完!
隻要屬于代理商(shāng)發展的推廣員(yuán),往下(xià)無論多少級,
都可以得到股東分(fēn)紅
其金額爲:股東分(fēn)紅傭金*代理商(shāng)分(fēn)紅比例
假設平台拿出作爲股東分(fēn)紅的傭金爲20元,
代理商(shāng)的比例爲0.05,那麽,隻要是這個代理商(shāng)
發展的推廣員(yuán),都能得到20*0.05=1元的股份分(fēn)紅
依然假設平台拿出來作爲股東分(fēn)紅的傭金爲20元,
股東分(fēn)紅比例如圖設置,若渠道下(xià)面的代理A/B/C/D
所發展的客戶,渠道商(shāng)都可得到以下(xià)獎勵:20*(0.3-0.5)=5元
即每一(yī)級别所獲得的獎勵其實是:
股東分(fēn)紅傭金*(所在級别的分(fēn)紅比例——下(xià)一(yī)級的分(fēn)紅比例)
這種分(fēn)配方式也叫“極差分(fēn)銷”,
所以,股東分(fēn)紅模式屬于“極差分(fēn)銷”模式
微商(shāng)平台的運營離(lí)不開(kāi)微商(shāng)講師,微商(shāng)講師有團隊資(zī)源,
平台可以直接設置講師的
股東權限,達成合作關系。
對于某些看中(zhōng)平台前景的“草根投資(zī)人”,
可向平台投一(yī)定的資(zī)金,直接後的股東權限。
答:首先是把門檻降低,讓推廣員(yuán)能更快體(tǐ)驗股東分(fēn)紅的獎勵;
其次,爲平台篩選
優質推廣員(yuán),後期可進行精準培訓。
答:首先,微商(shāng)是草根創業的渠道,平台提供讓草根人群
通過自己的營銷努力,享有平台股東分(fēn)紅的獎勵;
其次,股東分(fēn)紅需要的是團隊價值,享受終身綁定的團隊業績分(fēn)紅。
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